Jidoka interpersonal. TPS en grupos de trabajo de alto rendimiento.

Las innovaciones del Sistema de Producción Toyota (Toyota Production System; TPS) están bien documentadas en la literatura de gestión y son una característica estándar de los programas de estudios de negocios de todo el mundo. Estos conceptos se discuten generalmente en el contexto de las operaciones industriales, pero también son aplicables a los problemas interpersonales […]

a través de Jidoka interpersonal. TPS en grupos de trabajo de alto rendimiento. — Deja tu marca por la vida

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s